아르바이트나 단시간 근로를 하면서 "나도 주휴수당을 받을 수 있나?"라고 궁금해하는 분이 많습니다. 주휴수당은 근로기준법이 정한 유급휴일에 대한 임금이라 조건만 맞으면 사업장 규모와 관계없이 받을 수 있습니다.이 글은 2026년 10월 14일 국가법령정보센터의 근로기준법·시행령과 최저임금위원회 안내를 확인해 작성했습니다. 신청 전에 공식 안내를 다시 확인하세요.주휴수당이란? 법적 근거근로기준법 제55조 제1항은 "사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다"고 정하고 있습니다. 이 유급휴일이 흔히 말하는 주휴일이고, 쉬는 날인데도 지급되는 하루치 임금이 주휴수당입니다.같은 법 시행령 제30조 제1항은 이 유급휴일을 "1주 동안의 소정근로일을 개근한 자"에게 주도록 정합니다. 즉..