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실업급여 신청방법 8단계: 이직확인서부터 실업인정·2026년 지급액·수급기간까지

회사를 그만두고 실업급여(구직급여)를 받으려면 "어디서부터 시작해야 하나"가 가장 막막합니다. 절차는 고용24 안내 기준으로 8단계이고, 순서만 알면 생각보다 어렵지 않습니다.이 글은 2026년 10월 14일 고용24 실업급여(상용직) 제도안내와 국가법령정보센터의 고용보험법·시행령을 확인해 작성했습니다. 신청 전에 공식 안내를 다시 확인하세요.신청 전 확인: 수급 요건 3가지고용보험법 제40조에 따라 구직급여는 ① 이직일 이전 18개월(기준기간) 동안 피보험 단위기간이 합산 180일 이상이고, ② 근로 의사와 능력이 있는데도 취업하지 못한 상태이며, ③ 이직 사유가 제58조의 수급자격 제한 사유(중대한 귀책사유 해고, 전직·자영업을 위한 자발적 퇴사 등)에 해당하지 않을 때 지급됩니다.180일 계산법은 ..

생활 정보 10:41:09

주휴수당 조건 3가지와 계산법: 주 15시간 기준, 2026 최저임금 적용 예시

아르바이트나 단시간 근로를 하면서 "나도 주휴수당을 받을 수 있나?"라고 궁금해하는 분이 많습니다. 주휴수당은 근로기준법이 정한 유급휴일에 대한 임금이라 조건만 맞으면 사업장 규모와 관계없이 받을 수 있습니다.이 글은 2026년 10월 14일 국가법령정보센터의 근로기준법·시행령과 최저임금위원회 안내를 확인해 작성했습니다. 신청 전에 공식 안내를 다시 확인하세요.주휴수당이란? 법적 근거근로기준법 제55조 제1항은 "사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다"고 정하고 있습니다. 이 유급휴일이 흔히 말하는 주휴일이고, 쉬는 날인데도 지급되는 하루치 임금이 주휴수당입니다.같은 법 시행령 제30조 제1항은 이 유급휴일을 "1주 동안의 소정근로일을 개근한 자"에게 주도록 정합니다. 즉..

생활 정보 10:37:16