최저임금 2027 시급 10,700원: 월급 2,236,300원·일급·인상률 3.7%·수습 90% 정리

2027년 최저임금은 시간급 10,700원으로 확정됐습니다. 2026년(10,320원)보다 380원, 3.7% 오른 금액이며, 주 40시간 기준 월급(209시간)으로는 2,236,300원입니다.

아래에서 2027년 시급·일급·월급, 최근 3년 비교표, 수습 근로자 감액 기준, 위반 시 처벌, 주휴수당 포함 계산 예시를 최저임금위원회와 최저임금법 기준으로 정리했습니다.

이 글은 2026년 10월 21일 최저임금위원회 '연도별 최저임금 결정현황'과 국가법령정보센터의 최저임금법·시행령을 확인해 작성했습니다. 적용 전에 공식 안내를 다시 확인하세요.

2027년 최저임금 시급·일급·월급

최저임금위원회 결정현황에 따르면 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 최저임금은 시간급 10,700원, 일급(8시간 기준) 85,600원, 월급(209시간 기준) 2,236,300원입니다.

2026년 7월 14일 심의·의결됐고, 2026년 8월 5일 결정 고시(고용노동부 고시 제2026-60호)됐습니다. 월급 209시간은 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 포함한 한 달 기준입니다.

2025·2026·2027 최저임금 비교표

적용연도	시간급	일급(8시간)	월급(209시간)	인상률(인상액)
2025년	10,030원	80,240원	2,096,270원	1.7% (170원)
2026년	10,320원	82,560원	2,156,880원	2.9% (290원)
2027년	10,700원	85,600원	2,236,300원	3.7% (380원)

2027년 인상폭 380원은 최근 3년 가운데 가장 큽니다. 월급 기준으로는 2026년보다 79,420원 많습니다(직접 계산).

주휴수당 포함 계산 예시

주 15시간 이상 일하고 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 붙습니다. 조건과 계산법은 주휴수당 조건 3가지와 계산법에 자세히 정리했습니다.

예시로 2027년에 주 20시간 일하는 아르바이트생이 주휴 조건을 채우면, 주휴시간은 일반적으로 20시간 ÷ 40시간 × 8시간 = 4시간으로 안내됩니다. 이 경우 한 주 최저 임금은 (20+4)시간 × 10,700원 = 256,800원입니다(직접 계산한 예시).

하루 8시간, 주 5일 일하는 근로자의 최저 월급은 고시 기준 2,236,300원입니다.

수습 근로자는 90%까지 가능

최저임금법 제5조 제2항과 시행령 제3조에 따라, 1년 이상 근로계약을 맺고 수습 중인 근로자는 수습 시작일부터 3개월 이내에 한해 시간급 최저임금에서 10%를 뺀 금액을 최저임금으로 할 수 있습니다.

예시로 계산하면 2027년 수습 근로자 최저 시급은 10,700원 × 90% = 9,630원입니다. 다만 단순노무업무로 고용노동부장관이 고시한 직종은 감액할 수 없고, 1년 미만 계약도 감액 대상이 아닙니다.

최저임금보다 적게 주면

사용자는 최저임금 적용 근로자에게 최저임금액 이상을 지급해야 하고, 최저임금을 이유로 종전 임금을 낮춰서도 안 됩니다(최저임금법 제6조 제1항·제2항).

근로계약에서 최저임금보다 적게 정한 부분은 무효가 되고, 최저임금액과 같은 임금을 주기로 한 것으로 봅니다(제6조 제3항). 이를 위반하면 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하며 둘을 함께 부과할 수도 있습니다(제28조 제1항).

최저임금과 함께 바뀌는 것

최저임금은 시급으로 받는 근로자의 임금뿐 아니라, 최저임금을 기준으로 계산하는 다른 제도에도 영향을 줍니다. 예를 들어 실업급여 하한액은 최저임금을 기준으로 정해집니다. 현재 기준은 실업급여 하루 금액·수급기간 정리 글에서 볼 수 있습니다.

연차수당도 1일 통상임금 기준으로 계산하므로 최저임금이 오르면 함께 늘어납니다. 계산법은 연차수당 계산 2026을 참고하세요.

자주 묻는 질문

Q. 2027년 최저임금은 언제부터 적용되나요?
2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용됩니다.

Q. 2027년 최저 월급은 얼마인가요?
주 40시간, 유급 주휴 포함 월 209시간 기준 2,236,300원입니다.

Q. 수습 기간에는 최저임금보다 적게 받을 수 있나요?
1년 이상 계약한 수습 근로자는 수습 시작 후 3개월까지 시간급의 90%까지 가능하지만, 고시된 단순노무 직종은 제외됩니다.

Q. 최저임금을 안 지키면 어떻게 되나요?
최저임금법 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하며, 둘을 함께 부과할 수 있습니다.

문의처

고용노동부 고객상담센터 국번 없이 1350(평일 09~18시), 최저임금위원회 044-202-8410.

참고 자료

• 최저임금위원회 - 연도별 최저임금 결정현황
• 국가법령정보센터 - 최저임금법 제5조(최저임금액)
• 국가법령정보센터 - 최저임금법 제6조(최저임금의 효력)
• 국가법령정보센터 - 최저임금법 시행령 제3조(수습 근로자)

함께 보면 좋은 글: 주휴수당 조건과 계산법 · 연차수당 계산 2026 · 실업급여 수급기간·하루 금액